Kdyby na přáteláku ztroskotal příchod Claessona, tak by někteří fanoušci vedení ušlapali do země. :-)

Nechci znít útočně, ale představuješ si to podle mě trochu jako Hurvínek válku. Potřebuješ spoustu schopností, abys našel výhodný obchod, našel si kontakty, obklopil se správnými lidmi...to je pravda.
Ale v téhle fázi už se v podstatě jen bavíš o penězích. Jedna strana navrhuje něco, druhá strana něco jiného. A snažíte se najít kompromis. To trvá obvykle čas. Není to tak, že schopný manager odejde se smlouvou v kapse a druhý brečí v koutě. Místo toho je to v podstatě výměna vzájemných představ o obchodu. A neuskutečnit obchod může být naopak znak schopného managera, protože občas jen vůl něco vyloženě procpe na krev (a i takové managery jsem zažil, co si prostě něco vzali do hlavy a potom šli přes mrtvoly, i když by bylo rozumnější prostě ustoupit).
Ano zažil jsem pár vyjednávání, kde reálně jedna strana hodně tu druhou přitlačila, ale to bylo v situaci, kdy ten druhý nutně potřeboval peníze a proto neměl moc šanci říct ne. A ano, i tohle je znak dobrého manažera, vycítit, kdy jde o takovou situaci, ale upřímně nemám dojem, že by v tuto chvíli šlo o něco podobného.
Samozřejmě nemám zkušenosti z fotbalového prostředí, spíš realitního/energetického (a i v něm se mám ještě hooodně co učit). Ale myslím si, že princip bude podobný.